Krenz-Maes-Akademie
Für innere Upgrades statt alter Überlebensmuster
Die Krenz-Maes-Akademie ist eine digitale Lern- und Entwicklungsplattform für Menschen, die ihre eigene Bindungslogik verstehen, verändern und nachhaltig weiterentwickeln möchten.
Grundlage der Akademie ist das Bindungs-Orientierungs-System (BOS) — ein psychologisches Meta-Modell, das sichtbar macht, wie emotionale Prägungen, Beziehungsmuster, Nervensystemreaktionen, Wahrnehmung und Verhalten miteinander zusammenwirken.
Die Akademie verbindet theoretisches Wissen mit praktischer Selbsterfahrung und ermöglicht einen strukturierten Zugang zur bewussten Arbeit mit den verschiedenen BOS-Systemebenen.
Alle Inhalte werden über eine digitale Lernplattform in Form hochwertiger Videoformate vermittelt.
Die Lektionen bauen systematisch aufeinander auf und werden entsprechend des individuellen Lernfortschritts schrittweise freigeschaltet.
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Die Akademie kann flexibel im eigenen Tempo sowohl am PC als auch bequem per App genutzt werden.
Der Umfang der theoretischen Inhalte im Basis-Baustein umfasst aktuell rund 20 Stunden reine Videozeit für die Theorie und über 40 BOS-Upgrade Methoden.
Sämtliche Theorieeinheiten, Übungen und Prozesse stehen innerhalb der Lernplattform zeitlich unbegrenzt zur Verfügung und können dauerhaft im eigenen Tempo bearbeitet werden.
Ein zentraler Bestandteil der Akademie sind die BOS-Upgrade-Methoden.
Hinzu kommen praktische Übungen, Reflexionsprozesse sowie die eigenständige Arbeit mit den verschiedenen Methoden und Integrationsprozessen.
Dabei handelt es sich um bindungslogische Methoden zur bewussten Veränderung innerer Beziehungsmuster, emotionaler Skriptvorlagen und dysfunktionaler Überlebensstrategien.
Die BOS-Upgrade-Methoden unterstützen Menschen dabei, alte Bindungslogiken sichtbar zu machen, das Nervensystem zu regulieren, neue innere Zielzustände zu verankern und abgespaltene innere Anteile wieder zu integrieren.
Innerhalb der Akademie stehen bereits über 40 BOS-Upgrade-Prozesse zur Verfügung. Darunter befinden sich Methoden zur Veränderung unbewusster Skripte sowie spezielle Prozesse für die unterschiedlichen BOS-Systemebenen.
Die Prozesse wurden so entwickelt, dass Menschen auch ohne psychologische Vorkenntnisse eigenständig mit ihnen arbeiten können.
Über geführte Audioformate ermöglichen die BOS-Upgrade-Prozesse eine strukturierte Selbstanwendung zur bewussten Arbeit mit der eigenen Bindungslogik, dem Nervensystem und inneren Veränderungsprozessen.
Ein Beispiel dafür ist die BOS-Reset-Methode — ein geführter 17-Minuten-Prozess zur bewussten Veränderung alter emotionaler Skriptvorlagen.
Durch die gezielte Absenkung des inneren Aktivierungszustandes, den bewussten Kontakt zu inneren Anteilen, das Erkennen und Lösen alter Beziehungsskripte sowie die Verankerung neuer innerer Zielzustände entsteht ein strukturierter Transformationsprozess, der Menschen dabei unterstützt, ihre innere Beziehungslogik nachhaltig neu auszurichten.
Leichter, klarer und schneller kann bewusste innere Transformation kaum stattfinden.
Neben der Arbeit mit emotionalen Mustern und Beziehungsskripten beinhaltet die Akademie zusätzlich Formate zur bewussten Zielarbeit sowie zur Führungspsychologie auf Grundlage des BOS-Modells.
Neben der Arbeit mit emotionalen Mustern und Beziehungsskripten beinhaltet die Akademie zusätzlich Formate zur bewussten Zielarbeit sowie zur Führungspsychologie auf Grundlage des BOS-Modells.
Mitglieder der Akademie erhalten außerdem automatisch Zugang zur Bindungslogik Community — einem geschützten Raum für Austausch, Reflexion und Verbindung mit Menschen, die ebenfalls bewusst an ihrer eigenen Bindungslogik und persönlichen Weiterentwicklung arbeiten.
Die Krenz-Maes-Akademie versteht sich dabei nicht ausschließlich als Wissensplattform, sondern als Erfahrungs- und Entwicklungsraum für nachhaltige innere Veränderung, persönliche Weiterentwicklung und bewusste Selbstführung.
